V rámci pokračujúceho partnerstva s EU OSHA a v rámci novej kampane 2020-2022 „Zdravé pracovné prostredie redukuje zaťaženie“ sa snažíme dosiahnuť pracovné prostredie, ktoré je bezpečné, zdravé a produktívne pre zamestnancov a zákazníkov. Efektívne riadenie bezpečnostných a zdravotných rizík na pracovisku, benefitov, do ktorých sú všetci zapojení. Je to dobré pre pracovníkov, dobré pre spoločnosť ako celok a dobré pre obchod.
Cieľom kampane Redukcia zaťaženia je zvýšiť povedomie o poruchách svalovej a kostrovej sústavy spôsobených pracovnou činnosťou a o potrebe ich riadenia a propagácie kultúry predchádzania rizikám. Kampaň bude úspešná iba ak bude každý na pracovisku dobre informovaný o rizikách a o opatreniach, ktoré môžu byť prijaté s cieľom predchádzať týmto rizikám. Ďalším faktorom úspechu pri predchádzaní nehodám a chorobám z povolania je vytvorenie kultúry predchádzania rizikám, v rámci ktorej každý chápe, že bezpečnosť a zdravie sú dôležité pre organizáciu ako celok.
Cena za dobrú prax v rámci kampane Zdravé pracoviská slúži ako platforma pre zdieľanie informácií a pre propagáciu dobrých postupov naprieč Európou s pomocou konkrétnych príkladov organizácií. EU-OSHA by chcela pozvať všetkých našich kolegov, európskych zamestnávateľov alebo iných obchodných partnerov a profesionálov, aby sa zúčastnili súťažného programu Prevádzkové zdravie a bezpečnosť na pracoviskách. Víťazi dostanú cenu na slávnostnom odovzdávaní v apríli 2022.
V roku 2013 sa Toyota zapojila do riadiacej komisie porovnávacej iniciatívy EU-OSHA, výmeny najlepších postupov s ďalšími partnermi EU-OSHA, ktorí mali dôkladné znalosti o bezpečnosti zákazníkov, ako aj o tom, ako a kedy sa stávajú nehody. Predchádzajúce spolupráce zahŕňali kampaň 2010-2011 o „Bezpečnej údržbe“, 2012-2013 „Pracujeme spolu na prevencii proti rizikám“, kampaň 2014-2015 „Zdravé pracovné prostredie má pod kontrolou stres“, kampaň 2016-2017 „Zdravé pracovné prostredie pre všetky vekové kategórie“ a najnovšiu kampaň Zdravé pracovné prostredie má pod kontrolou nebezpečné látky 2018-2